Mundo Laboral

Pruebas Psicométricas

Inventario de Personalidad Para Vendedores (IPV)

El Inventario de Personalidad para Vendedores (IPV) en el mundo empresarial/laboral, es un instrumento muy importante para construir un perfil individual de personalidad de futuros vendedores. ⇨ ¿Que mide el test IPV? El test IPV  mide la disposición para la [...]

Test de Terman Merril

➞ El Test de Terman Merril es una herramienta utilizada para medir la inteligencia de las personas. Fue creado entre los años 1.877 y 1.978 por los psicólogos Lewis Madison Terman y Maud Amanda Merril. ➞ Tendrás acceso de forma [...]

Test de Inteligencias Múltiples

Hay personas que pueden tener grandes habilidades para aprender a tocar un instrumento musical, pero que no les va bien con las matemáticas, así como también hay personas que parece que tienen un don único para comprender y hacerse comprender, [...]

Prueba Cat

⇨ El Test CAT es una prueba proyectiva, que mediante diferentes láminas que contienen dibujos, puede indagar en las causas que originan diferentes conflictos de personalidad en lo menores. Muchas veces los niños pequeños, no tienen la capacidad de expresar [...]

Test de Inteligencia Emocional

¿Alguna vez has escuchado hablar o has presentado un test de inteligencia emocional?, ¿sabes exactamente en qué consiste una de estas pruebas y qué valores mide? En esta oportunidad hemos preparado un artículo muy interesante sobre los test de inteligencia [...]

Test de Frostig

El Test de Frostig fue creado a mediado de la década de los 60´s por Marianne Frostig y desde entonces ha sido utilizado para determinar problemas en el desarrollo de percepción visual de los niños. Si quieres aprender mucho más [...]

Test PAI

A continuación te traemos información relevante e importante acerca del Inventario de Evaluación de la Personalidad PAI. ⇨ ¿Qué es el Inventario de Evaluación de la Personalidad o test PAI? Es un instrumento que se emplea para la evaluación de [...]

Test Prueba Cleaver

El Test de Cleaver es en la actualidad una de las pruebas de personalidad más usada por los departamentos de recursos humanos de diferentes empresas, ya que los resultados que arrojan son de los más precisos y confiables. A través [...]

Test de Coeficiente Intelectual

Al coeficiente intelectual o CI también se le conoce como IQ y hace referencia a la medida de la inteligencia o de las capacidades que poseen los seres humanos frente a determinadas situaciones, bien sea su capacidad de razonamiento, de [...]

Test de Machover

El Test de Machover o el test de la figura humana, es una prueba en la que se puede determinar la personalidad de un individuo mediante la realización de un dibujo de un ser humano. Esta prueba tiene muchos campos [...]

Test de liderazgo organizacional

En la actualidad las más grandes empresas ponen sus procesos y funcionamiento en manos de quienes internamente ejercen el papel de líder, con la finalidad de estas personas influyan positivamente sobre otros y así motivarlos a dar lo mejor de [...]

Test 16 pf

La Prueba de Personalidad de los 16 Factores de Cattel, es un test psicológico que pretende definir la personalidad de los seres humanos basándose en los procesos psicológicos, sociales y biológicos que estos experimentan. Es decir, no aborda el estudio [...]

Test psicotécnicos

Alrededor de los test psicotécnicos, todavía existen muchas dudas, pues la mayoría de las personas no sabe exactamente de qué se tratan y para qué son aplicados. Para despejar un poco las dudas, debes saber que los test psicotécnicos, son [...]

MMPI-2

En esta oportunidad estudiaremos a fondo una de las pruebas psicológicas más utilizadas para estudiar rasgos de la personalidad y diferentes psicopatologías, se trata del MMPI-2 o en español Inventario Multifásico de la personalidad de Minnesota 2. Conoce todo sobre [...]

Test de Colores de Luscher

El test de los colores de Luscher es una herramienta muy útil y sencilla para determinar la personalidad de los seres humanos. Aunque existe desde hace más de 50 años, hoy se sigue usando con mucha frecuencia. A continuación  todo [...]