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Las malas contrataciones son más que un simple error: son un problema costoso que afecta a tu empresa o negocio en múltiples niveles. Según estudios, una contratación equivocada puede costar hasta 3 veces el salario anual del empleado en pérdidas de productividad, capacitación y rotación.

¿Te has preguntado cuánto dinero estás perdiendo debido a candidatos que no encajan con tu equipo? ¿O cuánto tiempo y recursos estás invirtiendo en procesos de selección que no dan resultados?

Aquí es donde entra nuestro software de pruebas psicométricas. Diseñado para evaluar las competencias clave de cada candidato, este software te permite reducir el riesgo de errores en un 80%, ahorrando miles de pesos al año y asegurándote de contratar al talento ideal desde el primer intento.

«No dejes que las contrataciones equivocadas sigan costándote dinero y tiempo. Descubre cómo nuestro software puede transformar tu proceso de selección y llevarlo al siguiente nivel.»

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El Verdadero Costo de las Contrataciones Equivocadas: Más que Dinero, es Tiempo, Energía y Oportunidades Perdidas

Cada vez que contratas al candidato equivocado, no solo pierdes dinero; pierdes tiempo, oportunidades y energía. Piensa en esto: el tiempo que dedicas a entrevistar, capacitar y supervisar a un empleado que no encaja con tu equipo es tiempo que podrías estar invirtiendo en estrategias de crecimiento, innovación o atención al cliente.

Pero el impacto va más allá. Un empleado que no encaja puede generar conflictos internos, reducir la productividad de todo el equipo y afectar la moral de tus mejores talentos. ¿Cuánto te está costando mantener a alguien que no aporta valor ?

Y lo peor de todo: cada mala contratación es un ciclo que se repite. Sin una herramienta efectiva para evaluar candidatos, estás condenado a cometer los mismos errores una y otra vez. «¿Hasta cuándo vas a permitir que esto siga pasando?»

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Contrata con Confianza y Eficiencia

Imagina tener una herramienta que no solo simplifique tu proceso de selección, sino que también te garantice contratar al talento ideal en cada oportunidad. Eso es exactamente lo que ofrece nuestro software de pruebas psicométricas.

👉 Software con más de 250 Pruebas/Test de evaluación que aporta resultados objetivos y confiables.

Este software está diseñado para ayudarte a tomar decisiones más inteligentes y efectivas. Estos son algunos de los beneficios que obtendrás al usarlo:

• Reduce el riesgo de errores en un 80%: Contrata con confianza, sabiendo que estás eligiendo al candidato ideal desde el primer intento.
• Ahorra miles de pesos al año: Evita los costos ocultos de las malas contrataciones, como pérdidas de productividad, capacitación y rotación de personal.
• Evalúa competencias clave: Identifica no solo las habilidades técnicas, sino también los rasgos de personalidad que encajan con tu cultura organizacional.
• Proceso rápido y sin complicaciones: Obtén resultados confiables en cuestión de minutos, sin necesidad de ser un experto en psicología o tecnología.
• Integración sencilla: Adapta el software a tus procesos actuales sin problemas y comienza a usarlo de inmediato.
• Mejora la moral de tu equipo: Contrata a personas que no solo son capaces, sino que también encajan perfectamente con tu equipo, creando un ambiente de trabajo más positivo y productivo.*

Evaluación en 3 Áreas Profesionales

• Recursos humanos.
• Educativa.
• Clínica.

Evalúa a los candidatos en habilidades técnicas, competencias emocionales y rasgos de personalidad, asegurándote de tener una visión completa de su perfil.

🔹 Ejemplifico algunos de los test/pruebas que cada una de las escalas contiene.

Perfiles Gráficos Configurables

El software genera automáticamente perfiles gráficos fáciles de interpretar, que puedes personalizar según tus necesidades.

🔹 Las escalas se dividen en tres tipos, automatizadas, computarizadas y digitalizadas

Más de 700 Factores de Personalidad

• Con una base de datos de más de 700 factores que evalúan la personalidad, obtendrás insights profundos y precisos sobre cada candidato.
• Los test/pruebas podrá aplicarlas de manera automática (computarizada), automatizada (Capturar los datos del participante en base a un excel), o de forma tradicional (lápiz y papel)

🔹 El software psicométrico genera de forma automática la interpretación de cada uno de los test, estos serán nutridos por gráficas, tablas y contrastes de perfil.

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Software en funcionamiento

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¿Cómo sería tu día a día si supieras que cada candidato que contratas es la persona ideal para el puesto? Imagina un equipo donde todos están alineados con los valores y objetivos de tu empresa, donde la productividad es alta y los conflictos son mínimos. Un equipo que no solo cumple con las expectativas, sino que las supera.

Eso es exactamente lo que nuestro software de pruebas psicométricas puede hacer por ti. No solo te ayudará a ahorrar dinero y tiempo, sino que también transformará la manera en que contratas y gestionas a tu personal. Tendrás la confianza de saber que cada decisión está respaldada por datos precisos y evaluaciones científicas.

Y lo mejor de todo es que no necesitas ser un experto en psicología o tecnología para usarlo. En cuestión de minutos, tendrás resultados confiables que te guiarán hacia las mejores decisiones. ¿No es hora de dejar atrás el estrés de las malas contrataciones y empezar a construir el equipo que siempre has querido?

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No Dejes que las Dudas te Detengan: Descubre cómo Nuestro Software Resuelve tus Preocupaciones

Sabemos que invertir en un nuevo software puede generar preguntas y preocupaciones. Aquí están algunas de las objeciones más comunes que escuchamos, junto con nuestras respuestas:

• «Es muy caro»: ¿Sabías que una sola mala contratación puede costarte hasta 3 veces el salario anual del empleado? Nuestro software no es un gasto; es una inversión que te ahorrará miles de pesos al año.
• «No tengo tiempo para aprender a usarlo»: Nuestro software está diseñado para ser intuitivo y fácil de usar. En cuestión de minutos, estarás obteniendo resultados confiables sin necesidad de capacitación extensa.
• «No estoy seguro de que funcione»: Con más de 300 clientes satisfechos, nuestro software ha demostrado ser una herramienta confiable y efectiva.
• «Ya tengo un proceso de selección»: Nuestro software no reemplaza tu proceso actual; lo complementa. Te proporciona datos adicionales que te ayudarán a tomar decisiones más informadas y efectivas.*

Imagina un futuro donde cada contratación es un éxito, donde tu equipo está lleno de talento comprometido y tu negocio o empresa crece sin obstáculos. Ese futuro está al alcance de tu mano con nuestro software de pruebas psicométricas.

No dejes que las dudas o la indecisión te impidan tomar la mejor decisión. Da el primer paso hacia un proceso de selección más inteligente y efectivo. «¡Tu equipo ideal te está esperando!»

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🔹 Para realizar tu pago en Oxxo, solo necesitas:

1. Enviarnos un mensaje a con tu nombre y correo electrónico.
2. Recibirás el número de referencia en menos de 2 horas.
3. Realiza tu pago en cualquier tienda Oxxo.
4. Envíanos la confirmación de pago y, en un lapso de 6 horas, te daremos acceso completo al software.
   ¡Así de fácil y rápido tendrás tu herramienta lista para usarse!

Preguntas Frecuentes: Resolvemos tus Dudas

🔹 Aquí respondemos las preguntas más comunes para que tomes la mejor decisión:

1. «¿Está vigente aún la promoción del software para aplicación de Pruebas Psicométricas?»
   ¡Sí! Aprovecha nuestra promoción exclusiva de $1899.00 pesos, válida durante todo el mes de Marzo 2025. Es tu oportunidad de obtener una herramienta profesional a un precio increíble. ¡No dejes pasar esta oferta!
2. «¿El software psicométrico que están ofreciendo contiene más de 200 test psicológicos?»
   ¡Absolutamente! Nuestro software incluye un total de 250 test psicológicos, diseñados para evaluar desde habilidades cognitivas hasta rasgos de personalidad. Tendrás todo lo necesario para tomar decisiones de contratación más informadas y efectivas.
3. «¿Ustedes ofrecen software de pruebas psicométricas automatizadas?»
   Sí, nuestro software ofrece pruebas completamente automatizadas, además de formatos en PDF y Word para que puedas imprimirlas y aplicarlas de manera tradicional (papel y lápiz). ¡Lo mejor de ambos mundos en una sola herramienta!
4. «¿Este anuncio tiene a la venta pruebas psicométricas y psicológicas?»
   ¡Correcto! Con nosotros puedes adquirir un paquete completo de 250 pruebas psicométricas y psicológicas, respaldado por una garantía de reembolso. Tu satisfacción es nuestra prioridad.
5. «¿Contiene manuales de interpretación?»
   Sí, todas nuestras pruebas incluyen manuales de interpretación detallados, para que puedas entender y aplicar los resultados de manera efectiva. ¡No necesitas ser un experto para usarlos!
6. «¿Se pueden aplicar de forma tradicional (papel y lápiz)?»
   ¡Claro que sí! Nuestro software es versátil y adaptable. Puedes aplicar las pruebas de manera tradicional (papel y lápiz) o aprovechar la automatización para ahorrar tiempo. Tú decides cómo usarlo.
7. «¿Tiene límite de uso el software?»
   No, una vez instalado en tu equipo, podrás usarlo ilimitadamente las veces que lo necesites. Sin restricciones, sin costos adicionales. ¡Es tuyo para siempre!
8. «¿Cuenta con servicio al cliente?»
   ¡Por supuesto! Nuestro servicio al cliente está disponible los 365 días del año. Ante cualquier duda o problema, puedes contactarnos por correo y te responderemos de inmediato. ¡Estamos aquí para ayudarte!
9. «¿En cuántos equipos lo puedo instalar?»
   Puedes instalar el software en tantos equipos como desees. No hay límites, para que tú y tu equipo puedan usarlo de manera flexible y conveniente.
10. «¿Son vitalicias las claves?»
    Sí, todas nuestras claves de uso e instalación son vitalicias. Una vez que adquieres el software, es tuyo para siempre, sin renovaciones ni costos adicionales.